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“凝聚八方英才 打造智慧宁波”中国宁波人才市场2011春季系列服务活动安排
2011-01-15

为进一步推动经济社会转型升级,深入实施人才强市战略,中国宁波人才市场在春节旺市期间,将整合现场招聘、网络招聘、媒体招聘、橱窗招聘等资源,开展2011春季“凝聚八方英才,打造智慧宁波”系列服务活动,以满足广大用人单位和各类人才的对接需求,活动具体安排:
   
一、节后现场招聘会排期

序号

活动名称

举办时间

地点

1

综合性招聘会

212(周六)

国际会展中心7号馆2楼(会展路181

2

综合性招聘会

213(周日)

3

宁波市第22届大中专毕业生供需洽谈会(第二场)

215(周二)

国际会展中心78号馆1楼(会展路181号)

4

综合性招聘会

216(周三)

国际会展中心7号馆二楼(会展路181

5

综合性招聘会

217(周四)

6

综合性招聘会

219(周六)

7

宁波区域第三届旅游酒店餐饮业人才招聘会暨综合性招聘会

220(周日)

8

综合性招聘会

223(周三)

9

综合性招聘会

224(周四)

10

综合性招聘会

226(周六)

11

2011年宁波市人力资源经理协会专场招聘会(公益性专场)

227(周日)

12

综合性招聘会

32(周三)

13

综合性招聘会

33(周四)

14

综合性招聘会

35(周六)

15

综合性招聘会

36(周日)

16

综合性招聘会

39(周三)

17

综合性招聘会

310(周四)

18

综合性招聘会

312(周六)

国际会展中心7号馆2楼(会展路181

19

综合性招聘会

313(周日)

20

综合性招聘会

316(周三)

21

综合性招聘会

317(周四)

22

综合性招聘会

319(周六)

23

综合性招聘会

320(周日)

24

综合性招聘会

323(周三)

25

综合性招聘会

324(周四)

26

宁波市创新人才专场招聘会

326(周六)

27

综合性招聘会

327(周日)

28

综合性招聘会

330(周三)

29

综合性招聘会

331(周四)

   以上为宁波人才市场交流部2-3月的招聘排期,我们将根据年后旺市的实际情况,作相应的调整,届时将及时对外公布,敬请关注!

活动优惠服务

凡在21日前预订春节后现场招聘会摊位并付费的,给予以下优惠:连续预定周三(或周四)现场招聘会3场,送人才市场消费券100元;连续预定周三(或周四)现场招聘会4场,送人才市场消费券200元;连续预定周三(或周四)现场招聘会5场以上送人才市场消费券300元。

备注:摊位预订后费用请在2011125日前一次性付清,不得更改招聘会日期和摊位号。消费券领取时间为即日起至2011126日,凭汇款凭证到国际会展中心七号馆二楼3号窗口领取,逾期不领取将作废。消费券有效期为一年。

有意向参加各项活动及招聘会的用人单位,可登录宁波人才网(www.nbrc.com.cn)进行网上预订。具体联系方式如下:

国际会展中心人才市场收费标准如下:

1、周三招聘会550/摊位,海报另加30元。
   2
、周四招聘会550/摊位,海报另加30元。
   3
周六、周日A招聘会800/摊位(含人才市场报十六分之一版面+网上招聘-),送精美海报一份。
   4
周六、周日B招聘会720/摊位(含人才市场报十六分之一版面),送精美海报一份。
   5
周六、周日C-D招聘会550/摊位,海报另加30元。
 

二、网上招聘特惠活动

  套餐类型

服务内容

新春月度特惠型

特惠价:680/

新春季度特惠型

特惠价:1280/

新春半年度特惠型

特惠价:1580/半年

基本服务

1、不限时岗位发布,可发布岗位二十条

2、不限时简历查询,可查询简历二百份

3、首页3天“热点招聘”

1、不限时岗位发布,可发布岗位三十条

2、不限时简历查询,可查询简历五百份

3、首页10天“热点招聘”

1、不限时岗位发布,可发布岗位四十条

2、不限时简历查询,可查询简历一千份

3、首页20天“热点招聘”

增值服务

1、《人才市场报》刊登十六分之一版面一次

2、首页图片广告C一周

1、《人才市场报》刊登八分之一版面一次

2、首页图片广告C二周

1、《人才市场报》刊登四分之一版面一次

2、首页图片广告C二周

3、首页重点推荐一周

联系方式:

1、现场招聘:8711790787115117871442558711618787169858

2、网络招聘:871415008711813787118677

3、媒体招聘:87126309

4、传 真:87161339(现场招聘)    87141501(网络招聘)

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