根据工作需要，经区组织人事部门同意，江北区大活动办公室决定在全市范围内公开选调公务员，现将有关事项公告如下:

一、选调原则

　　按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采用现场考核与考察相结合的方法进行选调。

　　二、公开选调的职位及人数

　　拟选调江北区大活动办公室工作人员1名。

　　三、公开选调的范围

　　宁波大市范围内机关在职公务员。

四、选调条件

1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

　　2、要求大学本科以上学历，文化传播类、行政管理类、中文类或其他与大型活动有关联的专业，有较强的组织协调能力、对外沟通能力、文字写作能力，较高的活动策划水平，有过大型活动组织策划实施经验的优先；

3、32周岁以下（1979年3月1日以后出生）；

4、宁波大市常住户口；

5、具有3年以上（2008年3月1日以前参加工作）工作经历，年度考核均为合格（称职）以上等次；

6、身体健康。

    五、选调程序和方法

（一）报名和资格审查

报名以现场报名的方式进行。报名时间：4月8日—4月15日上午8：30-11：00，下午1：30-5：00（双休日除外），报名地点：江北区政府四号楼209室（江北区新马路61弄）。报名时需出示以下材料：

　　1、宁波市江北区大活动办公室公开选调公务员报名登记表（点击下载）；

　　2、本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历（学位）证原件及复印件各1份；

　　3、参加工作时间、近三年考核称职的证明；

　　4、本人1寸近期免冠正面彩色证件照3张（请在照片背面写清姓名）。

　　报名资料恕不退还。

　  （二）现场考核

符合条件的报名人员进入现场考核。考核时间和地点另行通知。现场考核主要对应试人员适应大型活动的工作能力、口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力等进行面对面的测试。现场考核成绩将作为选调人选确定的重要依据。

（三）体检、考察            
    根据考核成绩，从高分到低分按选调人数1:2确定体检对象，并在宁波经贸人才网上公告。体检工作按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检合格人员中考核分高者进入考察。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰。

 考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）进行。考察前，被考察人需提供所在单位同意证明。经考察认为不适合该职位的，则按照考核成绩从高分到低分顺次递补，重新进行体检和考察。

（四）公示、录用

考察合格者确定为拟录用人员，名单在宁波经贸人才网上公示7个工作日。公示无异议后，办理相关转任手续。

六、其他

1、经江北区大活动办公室会议讨论认为无合适人选的，可商区人事部门决定放弃该职位人员的选调。

2、由于体检、考察等原因造成拟录用人员空缺的，由区大活动办公室商区人事部门决定是否递补。

3、现场考核、体检和考察时间及其他有关事项另行通知。

4、本次选调工作监督机构：中共江北区纪委电话：87668156；咨询电话：87668176，87668463。

5、本公告由江北区人事局商选调单位解释。公开选调过程中有关事项，请关注宁波经贸人才网（http://www.nbjmrc.com）。

　 6、联系方式：

江北区大活动办公室地址：宁波市江北区新马路61弄。

联系电话：87668463，联系人：毛老师