2011年黄岩区事业单位公开招聘人员公告

为满足全区各级事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）的文件精神和国家、省、市、区有关高校毕业生就业政策，经研究决定，2011年全区事业单位公开招聘人员42名，招聘计划详见附件一。现将有关事项公告如下：

1、具有黄岩区常住户籍的人员（以本通告发布之日的户籍所在地为准，下同）；

2、黄岩生源的全日制普通高校2011年应届毕业生；

3、部分职位放宽户籍；

4、在全日制普通高校脱产就读的非2011年毕业的专升本学生、研究生不能以已取得的专科、本科学历和学位报考。

   5、行政、事业单位的在编在职工作人员不能参加报考。

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养；

2、身体健康，在1976年1月1日及以后出生的；

3、符合或高于招聘职位所需的学历、专业等资格条件。

1、报名时间：8月3日至4日（星期三、星期四）二天，逾期不再办理。

            上午：8：30 —11：30

            下午：3：00 —5：00

2、报名地点：按职位到各招聘单位或主管部门指定处报名，详见附件一“现场报名指定地点”栏目。

3、报名办法：采取现场报名方式，由各招聘单位或主管部门负责报考人员的资格审查工作，区人事劳动社会保障局负责资格审查的指导与监督工作。

报考人员需带毕业证书、户口簿或户籍证明、身份证等有关资料的原件及复印件，部分职位还须提供工作经历证明及有关资格证书、加分依据的原件及复印件，近期免冠一寸同底照片二张，一人限报一个职位，并如实填写《报名表》并签署诚信承诺书，《报名表》详见附件三。报名时须交考务费80元。

4、开考比例。每个职位报名人数不足3人的不开考，报名人数不足招聘计划数3倍的职位，可相应核减招聘计划。如因报名人数不足不开考的职位，不再放宽报名条件进行补报。

5、准考证领取。应聘人员在2011年8月11日（星期四）到区人劳社保局公管科（区行政大楼1306室）凭有效证件领取准考证，逾期视作自动放弃。

考试采用笔试和面试，总分100分，其中笔试成绩（含加分）占总分60％，面试成绩占40％。如个别职位经批准加试的，加试安排在笔试后面试前进行，总分100分保持不变，其中笔试成绩占总分30％，加试成绩占总分30％，面试成绩占总分40％。计算成绩保留小数点后2位。

（一）笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两门。

《行政职业能力测验》考试题型为全客观题，时间为90分钟；《申论》考试题型为主观题，时间为150分钟。客观题在答题卡上用2B铅笔填涂作答。主观题在答题纸上作答。考生应考时，应携带黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀。《行政职业能力测验》考试不得使用计算器。

笔试时间：2011年8月13日（星期六）

上午9：00——11：30 《申论》

下午2：00——3：30  《行政职业能力测验》

笔试结束后，报考面向选聘到黄岩区村（社区）工作2年及以上、年度考核均为称职及以上且仍在村（社区）工作大学生“村官”的定向招聘职位在原始笔试成绩的基础上实行优惠加分政策，符合加分条件的人员需在报名时填写加分申请表（详见附件五），并提供加分依据材料，逾期视作自动放弃。具体加分作如下规定：

（1）近三年年度考核定为优秀等次的，每次优秀等次笔试成绩加2分。

（2）选举为所工作村（社区）党组织和村民委员会（居民委员会）正职、副职、委员的，笔试成绩分别加5分、4分、3分。

（3）任命为所工作村（社区）的党组织正职、副职、委员，笔试成绩分别加2.5分、2分、1.5分。

以上任职时间截止到本公告发布之日止。

    （二）面试

根据应聘人员笔试成绩（含加分，加试职位的以笔试成绩占30％,加试成绩占30%合成的成绩为准）从高分到低分以该职位招考数的2倍预取参加面试。预取面试人员须带相关资料的原件及复印件参加面试前资格确认。

面试资格确认时间：2011年9月1日（星期四）

面试资格确认地点：区人劳社保局会议室1310室

首次资格确认后的合格人数若达不到拟招职位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。

面试成绩满分100分，合格分为60分，面试不合格者不予录用。面试统一组织，采用结构化面试形式。

面试时间：2011年9月3日（星期六），地点另定。

    在面试合格人员中以笔试（含加分）、加试成绩、面试成绩合成的总成绩从高分到低分按招聘职位计划的1：1比例确定体检、考察对象。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高的进入体检、考察，合格者予以录用。如笔试成绩仍相同，则以抽签方式确定名次。体检、考察参照公务员录用体检、考察标准执行。遇体检、考察不合格者，在面试合格人员中从该职位高分到低分依次递补。拟录用人员名单在黄岩人才网公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，才可办理正式录用手续。已在企业就业的，录用时由考生自己处理好与企业解除劳动关系的手续。

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

本通告未尽事宜，由区人劳社保局会同招聘单位酌情研究掌握。

1、截止本公告发布的前一日，户口尚在迁移中的人员，不得报考（2011年应届毕业生除外）。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

2、参考《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》进行专业资格审查，报名专业资格详见附件二。

3、参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

4、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

5、涉及到工作经历年限一律截止到2011年9月30日止。

6、某职位因报考人数不足而取消招考计划的，报考该职位的人员可在规定的时间内改报到其他符合条件的职位，或退回考务费。

7、黄岩人才网（www.hyrc.gov.cn, www.hyrencai.com）为本次考试信息的指定发布媒体。

8、咨询、监督电话：0576-84120962。

 

附件一：《2011年黄岩区事业单位公开招聘人员计划一览表》

    附件二：《报名专业资格表》

    附件三：《2011年黄岩区事业单位公开招聘人员报名表》

    附件四:《工作经历证明》式样

附件五：《加分申请表》

 

 附件一、附件二、附件三、附件四、附件五.doc

                       黄岩区人事劳动社会保障局

                           二O一一年七月二十八日