因工作需要，并根据宁波市人民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神，经市领导批准并由市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘宁波市人民政府驻北京办事处招待所（借调宁波经促会北京联谊会办公室）工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市人民政府驻北京办事处招待所是宁波市人民政府驻北京办事处下属自收自支事业单位。招聘人员聘用后，借调到宁波经促会北京联谊会办公室工作，北京联谊会办公室主要从事联系、联络、联谊在京宁波籍人士，该办公室设在宁波市人民政府驻北京办事处内。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

（二）年龄在30周岁以下（1981年9月30日以后出生）。

（三）非农业户口人员，录取后不迁户口。

（四）身体健康，能适应所报职位的工作需求。

（五）具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力。

（六）符合招聘职位所需的其他资格条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

本次招聘具体岗位为综合管理，主要从事宁波经促会北京联谊会办公室工作。工作地点：北京。具体情况见下表：

有关户籍及相关资历的认定，计算截止时间为2011年9月30日。

五、报名办法和资格审查

（一）注册报名

时间：10月10日9时- 10月14日17时。

报考者应登录宁波人才网（www.nbrc.com.cn），仔细阅读本公告后，在首页“考试报名”进行注册，如实输入个人信息，进行报名，逾期不再受理注册及报名（仅注册不报名无效）。

（二）资格初审

时间： 10月17日9时-18日12时。招聘单位对报考人员进行资格初审。在此期间，报名系统不对外开放。

（三）查询初审结果

时间：10月18日下午2时起。同时，在宁波人才网查看资格复审具体时间、地点。

（四）资格复审

通过初审的人员须提供以下证件的原件和复印件：

1、本人身份证。

2、学历（学位）证书。港澳、国外留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）。

宁波生源去北京高校就学时户口已转出宁波大市范围的，需提供从宁波大市范围迁出证明（公安部门盖章有效）；

4、在京工作证明。宁波大市范围生源在北京高校就读的历届毕业生现在京工作的需要提供。

资格复审时间、地点在查询初审结果时可查看，未按规定参加的，视作放弃资格复审。资格复审结束后当面告知复审结果，报考人员确认笔试地点（北京或宁波）。

（五）下载打印准考证

时间：10月26日12时至27日24时。通过资格复审的报名人员登录宁波人才网“考试报名”下载并打印准考证。

（六）其他事项

1、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

2、报考的应聘人数与招聘计划数之比不低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数。报名人数少于3人（不含3人）的将取消招聘。

3、机关事业单位在编人员报考的，须征得所在单位和主管部门同意。

4、凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按有关规定处理。

六、笔试

笔试时间为2011年10月29日。报考人员须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试地点分别设在北京和宁波两地同时进行，统一试题，统一阅卷。笔试内容为综合基础知识和本岗位工作所需有关知识。满分为100分。

七、面试

根据笔试成绩从高分到低分按照1:3进入面试（如按比例进入面试的最后一名笔试成绩并列的，则都进入面试）。

进入面试人员名单于2011年 11月16日前在宁波人才网公布。

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

面试结束后计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试时间和地点另行通知。面试地点以进入面试人员实际情况确定北京或宁波其中一地统一进行。

八、体检

根据考生总成绩，从高分到低分（如总成绩并列的，以笔试成绩高的录取）按招聘职位指标以1 ：1的比例组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在本职位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

九、考察

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格，可在本职位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

十、聘用

经体检、考察合格后确定拟聘用人员，在宁波市人力资源和社会保障局网上公示七个工作日，公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次招聘监督电话：010-66061210（工作时间开放）。

                                      宁波市人民政府驻北京办事处

                                          二○一一年 九月二十二日