·单位注册 ·个人注册 ·简历规范 ·实用信息 ·加盟合作           设为首页 加入收藏 联系方式
热门地区: 海曙 鄞州 江东 江北 北仑 余姚 镇海 宁海 奉化 象山 更多>> 企业招聘: 经营管理  IT互联网  汽车制造  房产建筑  旅游业     更多>>
热门关键词: 文员 会计 设计 司机 业务 保安 销售 人事 程序 出纳 3D设计 品类主任销售 PHP 软件开发 软件销售工程师 软件销售 国美 宁波  更多>>
职场资讯
职场速递
最新招聘公告
招聘会资讯
事业单位招考
事业单位招考信息
实用信息
各地人才招聘会
新劳动法专题
求职必读
简历规范
求职面试
职业礼仪
网站公告栏
站点公告
培训充电
热点培训
计算机培训
其他培训信息
 
6个“避免”呈现优秀的简历

   找工作第一件事就是写简历,这是给招聘单位的一份“见面礼”,也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏,关系到应聘的成败。以笔者的经验,撰写简历要做到“六个避免”:

    一、避免冗长
    应聘者撰写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸―――文凭越低,简历越厚。应聘者生怕简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那些冗长、空洞的简历,还来不及看完开头就被扔到了一边;甚至简历太厚,放进人才档案库都嫌挤占空间。所以,撰写简历还是以简洁精练、重点突出为好。

    二、避免虚夸
    有的应聘者错误地认为简历写得越奢华、越夸饰越好:知识无所不懂,技能无所不通,极尽夸饰,任意拔高。其实,脱离自身能力的虚夸,往往适得其反,招聘者一看就留下了不诚实、不踏实的印象;尤其到了面试时,张口结舌,露出狐狸尾巴,落得个“聪明反被聪明误”。

    三、避免过谦
    有的应聘者从一个极端,走到另一个极端,简历写得过于谦虚:行文小心翼翼,措辞扭扭捏捏,胆小怕事,缺乏自信。招聘者看了,还以为你真的“没料”,对你胜任工作的能力产生怀疑,最终与成功失之交臂。所以,简历还是应当实事求是,朴实无华。

     四、避免遗漏要点
    有的应聘者,尤其是刚毕业的求职者,缺乏社会经验,写简历眉毛胡子一把抓,无关紧要的写一大堆,捡了芝麻丢了西瓜,把真正的要点遗漏了。一份简历通常要写明:基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等,这些要点遗漏了,就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失。

    五、避免喧宾夺主
    有的应聘者为了突出自己一专多能的素质,在写简历时,主次不分,轻重无别;甚至把业余爱好浓墨重彩,喧宾夺主。使招聘者看后不着边际,分不清你的特长和优势到底是什么。所以,写简历一定要重点突出,主次分明,以便人尽其才。

    六、避免书面差错
    现在,应聘者写简历多是电脑打印,简历写完后,一定要调整格式,符合行文规矩,选择适当字号和字体,使版面整洁、美观;然后要反复检查,认真校对,避免涂改和错别字;最好征求朋友或家人的意见,反复修改后再定稿打印。

关于我们 | 广告报价 | 联系方式
(C)2007-2010 宁波人才网 版权所有   浙ICP备09057290号   客服QQ: 客服1
未经宁波人才网授权同意,不得转载本网站任何信息,网站服务:E-mail:sales#0574hr.com.cn('#' 改成 '@' ) 技术:宁波人才网