一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘范围和条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有较好的政治思想素质。

（二）具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力。

（三）具有较强的责任心和事业心。

（四）身体健康，具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及资格条件

招聘岗位	招聘 人数	要求	专业
医疗仪器计量 检定及研究	2	1、具有本科及以上学历 2、211工程大学毕业（本科期间） 3、32周岁以下（1980年1月1日以后出生） 4、工作经验不限 5、江苏、浙江户籍，其中博士研究生户籍不限	医疗仪器及相关专业
电子衡器计量 检定及研究	2		电子信息、仪器仪表、电子工程及相关专业
流量计计量 检定及研究	2
无线电仪器计量 检定及研究	1
长度精测类仪器计量 检定及研究	1		机械或电子工程、仪器仪表及相关专业
产品电磁兼容性能 检测及研究	2		电子工程及相关专业

四、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间、地点：

即日起至2012年4月20日，宁波国家高新区江南路1588号E座本院行政事务部。逾期不再受理报名。

2、联系人：吕女士、周先生；联系电话：0574-87207317；15067458292;传真：0574-87207320；邮箱：nbjLyxzsw@163.com;邮编：315103。

3、如无法现场报名，可采取发电子邮件或邮寄材料等方式报名。

4、需了解本单位相关情况，可登陆宁波计量网：www.nbjLw.com。

5、报考人员需提供下列材料：

（1）《宁波市计量测试研究院公开招聘工作人员报名表》（附件）。

（2）近三年拍摄的免冠2寸正面证件照二张、本人简历、身份证、已取得的学历、学位证书复印件（应届生可提供毕业生推荐表或相关证明材料）。

6、组织单位对报考人员进行资格初审，初审通过者方能参加考试。

7、报考人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消录用资格。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试（申论、行政职业能力测试）和面试（口头表达能力、专业测试）相结合的办法进行。

1、笔试：采用100分制，闭卷。考试时间、地点详见网上公告（宁波计量网），考生持身份证参加考试。

2、面试：采用100分制。根据笔试成绩，各招聘岗位按照1：3的比例从高到低确定面试对象，确定的面试对象中如有不能参加面试的，按笔试成绩从高到低递补。进入面试人员名单的考生须在面试当天带身份证、学历证书、资格证书等材料到面试地点进行资格复审。面试时间、地点、进入面试人员名单另见网上公告（宁波计量网）。面试成绩低于60分的淘汰。

3、考试总成绩为笔试（50%）成绩和面试（50%）成绩的总和。

（三）确定拟聘用人员名单

根据笔试和面试结果，在合格人员中，经集体研究后，择优确定拟聘用人员名单。出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。

（四）公示与聘用

在拟聘用人员名单确定后，我们将在宁波计量网（www.nbjLw.com）进行公示，公示时间为７个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续。

五、录用待遇

一经录用，试用期3个月。试用期满后，本科、硕士研究生、博士研究生年薪分别不低于6.5万元、7.5万元、10万元，并提供集体宿舍及免费午餐。社保、公积金等按政府规定交纳。

二〇一二年三月十四日