因工作需要，决定面向社会公开招聘企业编制人员4名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位、人数
档案信息化管理岗位2人，档案管理岗位1人，档案杂志编辑岗位1人。
三、招聘条件和要求
1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，事业责任心强，热爱并安心本职工作，肯于吃苦，乐于奉献，具有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。
2、具有较强的沟通协调能力和较好的创新能力。
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
4、宁波市户籍，身体健康，符合国家颁布的体检标准。
5、档案信息化管理岗位具体要求TTP/1.1 401 Access Denied
壕哂屑扑慊τ米ㄒ等罩票究蒲Ю哂杏胫嗍视Φ募扑慊碛布芰Γ挥幸欢ǖ男畔⒒ぷ骶辉敢馔獬鲂ぷ鳎ㄊ辛冢荒炅�FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt"> （三）资格审查合格后通知笔试及面试，勿访。
五、招聘程序
（一）笔试：
笔试时间、地点：另行通知
笔试内容：岗位所需相关专业知识，不指定考试用书。
（二）面试：
根据笔试成绩按招聘人数1：3的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
（三）聘用：
市档案馆根据面试、考核和体检结果确定拟聘人员，试用期2个月。
六、相关问题：
本次招聘的人员为企业编制人员，被聘用人员与浙江永成物业管理有限公司（承担档案馆物业管理）签订合同，派遣至宁波市档案馆工作，被聘用人员的工资待遇根据学历、职称等核定，用人单位按规定缴纳各项社会保险。建立激励机制，根据工作业绩予以奖惩。聘用人员自行解决住宿问题。
宁波市档案馆
2012年8月6日 |
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