因公司业务发展需要招聘员工若干名，有关事项通知如下：

一、公司简介：

浙电（宁波北仑）智慧能源有限公司成立于2020年12月23日，注册资本1亿元。由国网浙江综合能源服务有限公司、宁波市北仑区投资控股集团有限公司、宁波永耀电力投资集团有限公司三家合资组建，是一家国有合资公司。公司拥有电力行业（送电工程、变电工程）丙级设计资质。公司主营光伏等清洁能源业务、设备节能等综合能效业务、能源数字化及运维等智慧用能业务，以及储能、充电站等新兴用能业务。

二、工作地点：宁波市北仑区

三、招聘岗位：

1.配电设计1人：负责10kV配电设计，主要包括实施阶段的可研、初步设计、施工图设计与相关技术支持，专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议。

招聘条件：

（1）全日制大专及以上学历，电工类主修专业，包括电力系统及其自动化、电气自动化技术等。

（2）熟练掌握配电设计流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，熟练使用office、CAD、建龙等软件。

（3）有2年以上相关工作经历，能独立完成低压配电工程的勘测、设计等相关工作，有相应中级职称者优先。

薪酬：10-15万元（税前），健全的福利待遇体系，缴纳五险一金，有较强业务能力者按工作能力面议。

2.配电项目负责人1人：开展配电工程（10kV及以下配电项目）的勘察、测量、审校等相关工作。负责组织实施工程项目总体的建设,负责编制方案、项目计划；负责项目成本及进度的控制，保证项目施工质量；负责掌控项目施工情况、合同内容、进度、质量、成本等，与客户协调及沟通配合。

招聘条件：

（1）全日制大专及以上学历，电工类主修专业，包括电力系统及其自动化、电气自动化技术等。

（2）熟悉工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集。

（3）有2年以上输变电、供配电施工管理经验，有相应职称或技能证书者酌情优先录用。

薪酬：10-15万元（税前），健全的福利待遇体系，缴纳五险一金，有较强业务能力者按工作能力面议。

3.配电运维1人：开展10kV及以下配电设施的日常运行维护以及简单的检修、停送电操作；开展分布式光伏的日常运行维护以及简单的检修工作；开展数据采集设备的日常安装与运维工作。

招聘条件：

（1）全日制大专及以上学历，能源类或电工类主修专业，包括电力系统及其自动化、电气自动化技术、机电一体化、能源工程等。

（2）熟悉工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集。

薪酬：7-9万元（税前），健全的福利待遇体系，缴纳五险一金，有较强业务能力者按工作能力面议。

4.综合行政1人：能够独立开展薪酬编制、组织绩效等人力资源工作，有较强的逻辑思维能力，有较强的文字表达能力。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，文秘、人资、行政、法律类等。

（2）2年以上相关从业经验，有人力资源证书或律师相关证书者酌情优先录用。

薪酬：7-9万元（税前），健全的福利待遇体系，缴纳五险一金，有较强业务能力者按工作能力面议。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2022年4月7日-4月13日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

2、提交所需资料：

（1）报名登记表

（2）本人身份证复印件

（3）学历证书复印件

（4）相关职称、技能等级证书复印件。

3、报名方式：报名人员请将上述报名资料电子版发送至指定邮箱，邮箱地址：hfhrzhaopin@126.com

报名咨询电话：黄老师，0574-83899582，15067404416（微信同号）。

（二）资格审查

对报名者进行资格审查。

（三）面试

对资格审查通过的进行面试。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

根据面试成绩从高分到低分按招录指标等额确定体检对象并组织体检。体检不合格者淘汰。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格或者放弃的，将根据面试成绩高低递补考生进行体检。

（五）录用

对体检合格人员办理录用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。

                                 浙电（宁波北仑）智慧能源有限公司

                                         2022年4月7日