四、招聘办法及程序

本次招聘按照公告及报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2022年5月18日17时止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：应聘者填写《宁波江北高新产业园开发建设有限公司应聘报名表》，并提供符合相应岗位资格要求的有关材料（身份证、学历学位证书、工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明、职称证书、获奖证书等），发送至以下邮箱：wangxb@zhongp.com，邮件命名为：江北开建公司应聘+岗位+姓名。应聘者须对本人信息的真实性和完整性负责，若资料不齐，则初审不通过不再另行通知；若经查实存在弄虚作假，则取消应聘者报名及考试等资格。

（二）资格初审

根据报名情况，对应聘者的报考资格进行初审。对资格初审审核通过的，将发送短信通知应聘者参加笔试、面试。

（三）笔试

1.时间：具体时间和地点以短信通知为准。笔试内容为综合基础知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。报考者须携带身份证原件参加笔试。

（四）组织面试

1.根据笔试成绩从高到低，按招聘指标数1：3的比例确定面试对象；如面试入围者自动放弃资格，将从报考同职位的人员中按笔试成绩从高到低顺次递补。

2.面试时间、地点具体以短信通知为准，应聘人员不按规定时间和地点参加的，视作放弃资格。

3.面试成绩满分为100分，60分以下淘汰。面试成绩占总成绩的60％。

（五）体检

1.面试后，按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的面试成绩高的在前）。

2.参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检对象自愿放弃或被淘汰，根据应聘者总成绩依次递补参加体检。

（六）考察

体检结束后，公司将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。

（七）办理聘用

考察结束后，确定拟聘用人员，合格人员自愿放弃的，按应聘者成绩经体检、考察后依次递补。拟聘用人员经5个工作日公示后，无异议者办理相关聘用手续。

五、其他说明

（一）注意事项

1. 单个岗位报名或通过资格初审人数不足3人（含）时，则取消该岗位招聘计划。

2.在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。经审核符合条件者，公司将通过手机短信与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3.笔试与面试成绩、体检、考察录用等信息将在江北区人民政府网站上公布。

4.年龄计算截止到2022年5月10日；学历取得时间截止到2022年3月31日。

5.招聘最终解释权归宁波江北高新产业园开发建设有限公司所有。 

（二）工作地点及工资待遇

1.工作地点：宁波市江北区慈城镇庆丰路777弄6号。

2.工资待遇：年收入约为税前6.5万元。

咨询电话及公司地址

1.咨询电话：胡老师87646316。

2.公司地址：江北区慈城镇庆丰路777弄6号2楼206室。

附件：宁波江北高新产业园开发建设有限公司应聘报名表.docx

宁波江北高新产业园开发建设有限公司

2022年5月11日