宁波电商城投资开发有限公司成立于2014年04月28日，是江北区直属国有企业，注册资本5亿元。公司从事前洋经济开发区招商引资、基础设施建设、产业培育等职能。因业务发展需要，公司面向社会公开招聘工作人员3名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

（二）具备国家承认的学历，招聘职位所需的年龄、学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2022年4月30日（含）；

（四）身体条件符合《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》。

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及具体要求

（一）招聘岗位及名额

1.招商兼统计岗位2名，招聘条件：

（1）35周岁及以下，性别不限；    （2）全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，统计学、会计学、财务管理、经济学类等相关专业;    （3）有2年及以上相关统计工作经验的优先。

2.综合文字岗位1名，招聘条件：

（1）35周岁及以下，性别不限；

（2）全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，新闻学、传播学、语言学及应用语言学、法学类等相关专业;

（3）有法律专业基础，2年及以上相关文字工作经验的优先。

四、招聘程序

（一）报名。采取网上报名方式进行，即日起至5月30日17:30止。

凡符合招聘条件者，自行下载《宁波电商城投资开发有限公司应聘报名表》，真实填写个人信息，并将本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或户证中心户籍证明）、学历学位证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明或单位开具的证明)、获奖证书及其他反映本人能力的材料拍照或扫描后，连同《应聘报名表》一起转换成一份PDF格式文件，通过电子邮件形式发送至邮箱：NBdsctz@163.com,邮件命名为：电商城公司应聘+姓名+应聘岗位。报名人数不足3人的岗位,取消招聘计划。

（二）资格审查。报名结束后，公司将对所有收到的有效材料进行资格审查及筛选，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

（三）笔试。笔试内容采用闭卷形式。参加笔试须携带身份证原件，按照短信通知上规定的时间和地点参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。

（四）面试。根据笔试成绩从高分到低分按1：5比例确定面试人员（笔试成绩名次末位并列的同时进入，不足比例的按实际人数确定）。面试具体时间和地点另行通知。入面试的应聘者，请携带本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或户证中心户籍证明）、学历学位证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明或单位开具的证明)、获奖证书及其他反映本人能力的材料原件参加面谈。

按招考岗位指标数，根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象（面试成绩并列，以笔试分数高者优先）。

（五）体检。体检时间另行通知。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。

体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。

（六）政审（背景调查）。政审（背景调查）不合格或放弃政审的，空缺名额予以递补。

（七）公示。体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

公示结束前环节若出现职位名额空缺的，可根据需要按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。

（八）聘用。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

五、其他说明

（一）应聘者需认真填写《应聘报名表》，并对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 

（二）在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。经审核符合条件者，我单位将通过手机短信与应聘者联系，请保持通讯畅通。 

（三）参加应聘人员必须遵守浙江省常态化疫情防控的有关要求，主动配合做好招聘考试中相关防疫安排和措施。此外需服从招聘小组在疫情影响下作出的后续流程安排调整问题，否则视为放弃报考资格处理。

（四）本公告未尽事宜，由宁波电商城投资开发有限公司负责解释。

六、联系方式 

咨询电话：88228973

地址：宁波市江北区同济路222号