·单位注册 ·个人注册 ·简历规范 ·实用信息 ·加盟合作           设为首页 加入收藏 联系方式
热门地区: 海曙 鄞州 江东 江北 北仑 余姚 镇海 宁海 奉化 象山 更多>> 企业招聘: 经营管理  IT互联网  汽车制造  房产建筑  旅游业     更多>>
热门关键词: 文员 会计 设计 司机 业务 保安 销售 人事 程序 出纳 3D设计 品类主任销售 PHP 软件开发 软件销售工程师 软件销售 国美 宁波  更多>>
职场资讯
职场速递
最新招聘公告
招聘会资讯
事业单位招考
事业单位招考信息
实用信息
各地人才招聘会
新劳动法专题
求职必读
简历规范
求职面试
职业礼仪
网站公告栏
站点公告
培训充电
热点培训
计算机培训
其他培训信息
 
杭州:招聘人才不看简历看博客
2007-11-19

CCTV.com消息(第一时间): 有人为了工作跋山涉水千里迢迢,有人却凭借一个制作精良的博客,就能找到好工作。最近,在中国美术学院的一次招聘会上,一些用人单位不看个人简历,看起了网络博客。

  陈磊是某设计公司的总经理,这次他来到中国美术学院招聘毕业生,希望能找到几个有能力的设计师,不过,他并没有带来任何招聘的测试题目,只要求应聘者给他看平时所写的博客和QQ个人空间。陈磊光:看一张很简单的简历很难说明问题,每个人应该有自己的网站,个人网站可以真实反映自己,让我们了解他很方便 。

  陈磊说,写博客已经成为了一种时尚趋势,经常写博客的人说明他具有作为一名设计师应有的时尚感,而且通过观看博客页面,还能看出一个人的设计能力。不过,不少准备应聘的学生却认为用博客作为应聘的主要条件并不合理。博客本来是个人喜好,不写博客不代表这个人没有能力,网络的虚拟世界,也不能完全的反映自己。中国美术学院大三在校生:用博客不现实,只能作参考

关于我们 | 广告报价 | 联系方式
(C)2007-2010 宁波人才网 版权所有   浙ICP备09057290号   客服QQ: 客服1
未经宁波人才网授权同意,不得转载本网站任何信息,网站服务:E-mail:sales#0574hr.com.cn('#' 改成 '@' ) 技术:宁波人才网