12月11日，中共宁波市委组织部副部长、宁波市人事局局长金俊杰带领慈溪市、江北区人事局负责人等，走进宁波大学科技学院与师生代表进行了座谈。关于大学毕业生就业问题，金俊杰说，大学毕业生只要转变就业观念，在宁波找到一份合适的工作不会太难。

　　金俊杰着重分析了今年宁波市的经济发展状况以及当前的就业形势，并强调，毕业生在当前情况下一定要正视就业难的现实，放平心态，更新择业观念，包括就业的单位观，就业的工资观，就业的地域观等，多渠道、多元化定位就业岗位。只有这样才能实现大学生的充分就业。同时，他希望宁波高校能根据宁波社会经济发展需要及产业结构特点，把高校教育工作与经济发展实际挂钩，为宁波输送更多优秀的大学毕业生。

　　金俊杰表示，为促进大学毕业生就业，明年宁波市将在提供公共就业岗位、支持企业接收应届大学毕业生、鼓励大学生自主创业、解决困难大学生就业等方面，继续做好相关工作。

　　慈溪市、江北区人事局负责人则向师生代表详细介绍了当地的产业结构、人才需求、就业市场的发展趋势和毕业生就业相关政策。他们表示，将会进一步加强与企业的联系，通过各种方式将就业工作做好，并诚挚地欢迎各高校的毕业生前去发展。江北区人事局局长邱国丰在座谈会上谈到，大学毕业生在应聘工作岗位时，一定要摆好就业心态，自身定位准确，如一时找不到专业对口的工作岗位时，可先就业再择业，关键要踏踏实实做好每一份工作，以积累有益的工作经验。

　　会上，宁大科技学院的学生代表希望相关部门能及时为大学毕业生开通就业“绿色服务”通道，以便他们了解相关就业政策措施，得到相应的就业帮助。