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企业高管为毕业生求职提建议:简历别拷贝 着装应正式
2010-01-11

      相比以往,云南农业大学第四届模拟招聘会显得更为真实。12名在读大学生轮番上阵,接受7家用人单位的“苛刻”面试。几个回合下来,有人开始语无伦次,也有人言语过多,甚至有人在紧张中变得答非所问。

      面对这些准毕业生在面试中暴露出来的问题,考官逐一给出意见和建议。值得一提的是,考官建议毕业生在撰写求职简历时,别拷贝复制,应多作假设。

       简 历

       别选通用版本

       究竟怎样在千万简历中获得用人单位的青睐?对此,有高管建议,目前许多毕业生的个人简历都是通用版本,多为批量化产品,这是毕业生的通病。

       建议在撰写简历时,一定要多写细节,多作一些假设。比如去应聘白酒销售员,就可在简历中假设“假如我去卖白酒,我会怎么做”等。

  着 装

       女生别穿牛仔裤

       有女生在面试时穿活泼的学生裙亮相,同时也有男生穿毛衣或T恤。对此,有高管建议,在着装上,女生若要穿裙子,必须穿正装裙子,且为上下分开的套裙。别穿背带裙等可爱型裙子或牛仔裤,不然用人单位会怀疑你是否能够担当重要工作。

       至于男生,在正式场合最好别穿圆领衫,衣服一定得有领。如果是西装,则不能过于休闲。

来源:春城晚报

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