昨天，记者从全市劳动保障工作会议上获悉，今年我市将新增就业人员11万人，开发(保持)社区公益性岗位6000个，将城镇登记失业率控制在4%以内。

　　今年我市将形成以创业带动就业的新格局，继续落实税费减免、小额担保贷款及贴息、用工补助等优惠政策。

　　我市还将加大技能人才培养引进和技工教育工作力度，今年将组织开展各类技能培训15万人以上，积极创新高技能人才引进方式，进一步加大校企合作和区域合作力度，使技能人才短缺的矛盾有所缓解。

　　会上，市政府还与各县市区政府签订了《宁波市防范处置企业拖欠工资目标责任书》，确保春节前劳动者能按时足额领取工资，确保年度内不发生新的拖欠，确保年度内不发生因欠薪而引发的重大群体性事件。

　　针对当前经济形势还不稳固的现状，今年要继续实施企业基本养老保险费率下浮至12%的政策。为降低企业社会保险缴费负担，去年以来，宁波市分三个方面实施了减轻企业社保负担的措施：对企业五大社会保险费缴纳比例实行临时性下浮，惠及全市9.1万家企业和2.6万户城镇个体劳动者，涉及职工217.6万人，全市企业五大社会保险共减负15.7亿元；出台降低企业基本养老保险缴费比例的政策，由原来的20%降低到12%，降幅为全省最大。按照去年底企业参加基本养老保险实际缴费人数计算，为企业降低养老保险缴费负担24.8亿元；在新的社保年度，对外来务工人员社会保险办法涉及的养老和失业保险缴费基数不作调整。

来源：东南商报