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真实姓名: |
高鹏 |
性别: |
男 |
学历: |
大专 |
体重: |
65 KG |
身高: |
170 CM |
户籍所在地: |
江西永丰 |
年龄: |
23 岁 |
民族: |
汉 |
婚姻状况: |
未婚 |
政治面貌: |
中共党员 |
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联系方式 |
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【通讯地址】: |
********* |
【QQ】: |
********* |
【MSN】: |
********* |
【家庭地址】: |
********* |
【联系电话】: |
********* |
【 E-mail 】: |
********* |
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求职意向 |
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求职类型:全职 |
要求月薪:
2000 元/月 |
希望职业:销售类 - 销售经理/主管 |
希望职位:销售、销售管理、行政管理、生产管理、采购助理 |
希望地区:浙江-宁波-不限 |
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教育情况 |
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时间:2003-09 - 2006-07 |
学校:欧阳修中学 |
专业:高中 |
学历:高中 |
专业描述:
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时间:2006-09 - 2009-07 |
学校:江西农业工程职业学院 |
专业:机电一体化 |
学历:大专 |
专业描述:
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培训情况 |
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时间:2008-3 - 2008-5 |
培训机构:江西省樟树农院驾校 |
培训地点:江西省樟树市四特大道266号 |
培训课程:交通常识,汽车驾驶技术 |
获得证书:C1驾驶证 |
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详细描述:
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时间:2007-12 - 2008-01 |
培训机构:江西农业工程职业学院业余党校 |
培训地点:江西省樟树市四特大道266号 |
培训课程:党员的相关材料 |
获得证书:业余党校(第十六期培训班)结业证 党员证 |
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详细描述:
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时间:2008-11 - 2008-12 |
培训机构:江西农业工程职业学院 |
培训地点:江西省樟树市四特大道266号 |
培训课程:钳工培训课程 |
获得证书:四级(中级技能)工具钳工职业资格证书 |
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详细描述:
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时间:2008-11 - 2008-12 |
培训机构:江西农业工程职业学院 |
培训地点:江西省樟树市四特大道266号 |
培训课程:车工培训课程 |
获得证书:四级(中级技能)车工职业资格证书 |
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详细描述:
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时间:2008-04 - 2008-05 |
培训机构:江西农业工程职业学院 |
培训地点:江西省樟树市四特大道266号 |
培训课程:计算机 |
获得证书:计算机二级等级证书 |
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详细描述:
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时间:2008-04 - 2008-05 |
培训机构:江西农业工程职业学院 |
培训地点:江西省樟树市四特大道266号 |
培训课程:英语 |
获得证书:英语三级等级证书 |
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详细描述:
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工作经历 |
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时间:2007-07 - 2007-09 |
公司名称:福建厦门柏皇卫浴 |
公司性质:外商独资 |
所属行业:工艺礼品 |
所在部门:生产部 |
职位名称:生产员 配料员 拉长 |
离职原因:上学 |
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工作描述:
1、在生产岗位上听从安排执行生产任务; 2、按生产计划配送生产材料和领发生产工具;
3、将成品入库并组织产品换线生产任务; 4、按生产计划安排员工执行并完成生产任务; 5、监督,管理生产员工执行生产任务。
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时间:2008-07 - 2008-09 |
公司名称:深圳宝安区再兴电子有限公司 |
公司性质:外商独资 |
所属行业:工艺礼品 |
所在部门:生产部 |
职位名称:生产员 配料员 |
离职原因:上学 |
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工作描述:
1、在生产岗位上听从安排执行生产任务; 2、按生产计划配送生产材料和领发生产工具;
3、将成品入库并组织产品换线生产任务。
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时间:2008-12 - 2009-11 |
公司名称:江西山峰日化有限公司 |
公司性质:民营企业 |
所属行业:轻工类 |
所在部门:销售部 |
职位名称:业务员 |
离职原因:寻找相关专业工作 |
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工作描述:
1、为产品在渠道销售中维护老客户,开发新客户并签订合同以及各项协议;
2、沟通,协助渠道销售的经销商开展终端销售工作,制定促销方案,安排促销活动,超市问题;
3、协助经销商向公司回款,经销商产品比例的发货问题及货物的物流问题;
4、了解市场同行产品的各类信息的反馈情况和同行的计划安排;
5、整理经销商发货数据,回款数据及各类费用数据安排经销商和公司的年度结算工作。
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时间:2009-12 - 2010-09 |
公司名称:江苏正代(昆山)机械有限公司 |
公司性质:外商独资 |
所属行业:销售类 |
所在部门:销售部 |
职位名称:业务员 销售部主管 销售部经理 |
离职原因:家庭问题,气候问题 |
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工作描述:
1、经常拜访老客户,寻找开发新客户,处理好人际关系,宣传企业文化及产品技术的发展和改进,了解客户更换设备和扩建对产品的需求计划,并做好售前,售中以及售后服务;
2、做好产品合同的签订工作以及产品货款的回款时间和回款方式;
3、组织了解产品的性能与优势,分享销售的方式方法与经验,安排成员拜访开发新老客户;
4、了解,分析市场及同行各方面的信息,商讨安排下一步的工作计划并制定目标;
5、执行公司安排,做好部门的沟通,协作,交流工作。
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