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真实姓名： |
肖红 |
性别： |
男 |
学历： |
高中 |
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体重： |
74 KG |
身高： |
165 CM |
户籍所在地： |
重庆 |
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年龄： |
29 岁 |
民族： |
汉 |
婚姻状况： |
已婚 |
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政治面貌： |
群众 |
www.0574hr.com.cn |
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
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【MSN】： |
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【家庭地址】： |
********* |
【联系电话】： |
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【 E-mail 】： |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：全职 |
要求月薪：
5500 元/月 |
| 希望职业：工业/工厂类 - 生产经理 |
希望职位：生产经理/生产主管 |
| 希望地区：浙江-宁波-宁波市 |
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| 教育情况 |
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| 时间：1995-9 - 1998-7 |
学校：重庆市云洞中学 |
| 专业：理科 |
学历：高中 |
专业描述：
理科 |
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| 培训情况 |
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| 时间：2000-3 - 2011-8 |
培训机构：企业 |
| 培训地点：中山/珠海 |
培训课程：企业管理 |
| 获得证书：上岗证 |
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详细描述：
生产现场环境管理、生产现场标准管理、生产现场物料管理、生产现场质量管理、生产现场成本管理、生产现场安全管理、生产现场信息管理、生产现场8S管理、生产现场改善管理、生产现场人性化管理、生产现场设备管理、ROHS环保管理、3C产品认证管理、ICTI国际玩具标准管理、 国际反恐管理、ISO9000/2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系等。 |
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| 工作经历 |
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| 时间：2000—3 - 2005—5 |
公司名称：声驰电器有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：生产主管 |
| 离职原因：个人原因 |
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工作描述：
1、根据企业生产计划组织制订生产部作业计划和按计划组织、安排生产工作，确保生产如期完成，合理调配人员、设备、物料调整生产布局和生产负荷提高生产工作效率；
2、负责主持生产例会，全面协调各车间的生产工作计划与安排对生产作业过程进行监督、检查、指导同时进行生产质量管控保证生产质量，监督检查生产车间管理员和员工的工作对违规岗位操作提出警告并指正、更改，全员参与产品质量问题的分析制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检防止不合格品继续生产；
3、建立完善的现场管理制度并指导培训现场管理知识和工作技能，推行ISO质量管理和8S现场管理制度实施生产车间标准化管理，考核车间管理员和员工的8S执行情况实施奖罚确保制度得到落实；
4、负责落实企业各项生产安全制定开展经常性安全检查，控制关键要害部位杜绝安全隐患防止意外事故的发生，定期组织安全生产教育培训指正管理员和员工安全作业；
5、负责统筹车间生产情况寻求改善提高生产工作质量和分析车间生产成本的消耗制定可操作性成本控制措施；
6、负责组织车间生产员工管理员参加业务、岗位技能培训，配合人事部、财务部做好车间员工的考勤和计时、计件的统计及工资核算等事宜；
7、负责生产过程不合格品控制对制造成本。交期、品质、安全、士气及4M1（人、机、料、法、环）各项管理；
8、负责组织、建立与其他部门的相互关系及时与上级领导和其他部门沟通、协调、解决生产过程发生的突发事件，完成领导交办其 |
| 时间：2005—7 - 2011—8 |
公司名称：雅太电器有限公司 |
| 公司性质：外商独资 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：生产经理 |
| 离职原因：家中有事 |
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工作描述：
1、负责制定公司的日常管理岗位职责与责任，工作流程，生产管理制度、安全管理制度；
2、负责制定并审核生产计划，执行各项生产指令，督促生产进度，评估生产能力；
3、负责定期安排召开生产会议，分析和解决各类生产异常问题，合理调整现场的人、机、料、法、环等生产资源，促成各分订单按时、按量、按质完成生产任务；
4、负责管理各部门的日常工作，监督、检查、协调、激励、考核其业绩，评价其管理的有效性；
5、负责制定设备的日常维护制度，加强仪器、仪表、工装夹具、模具等整理、清扫、保养和修理；
6、负责产品质量过程管理，组织质量会议分析与出台不合格品整改、预防措施并将改进方案落实到生产现场作出最终的核决；
7、负责生产成本控制，拟定各部门车间成本目标和控制参与计件、计时工价核算及申报；
8、负责监督与培养员工的工作纪侓、品质意识、工作作风，安全预防等；
9、负责组织、建立与其他部门和供应商的相互关系，及时与上级领导及相关部门和供应商沟通、协调、解决生产过程突发事件，完成领导交办的其他任务。
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