根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人事局同意，决定面向社会公开招聘事业单位在编工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘名额和岗位

本次面向社会公开招聘工作人员20名。具体招聘单位、岗位、人数、范围、学历、专业要求及其他资格条件详见附件1。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德素养；

（三）具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识及业务能力（应届毕业生不列入本次招聘范围）；

（四）适应岗位要求的身体条件；　

（五）具备岗位所需要的其他条件。

在招聘条件中规定的年龄和工作时间，截止时间按2011年4月1日计算。

四、招聘工作的方法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2011年3月29日至30日（上午8:30-11:00，下午2:00—4：30）。

2、报名地点和联系方式：详见附件1。

3、报名办法：先从网上下载并填好报名表（详见附表2），在规定时间内携带报名表、身份证、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件，到应聘单位报名，报名者限报局直属单位中一个单位。

4、笔试准考证的领取：资格审查合格的考生，凭身份证到报名单位，领取笔试准考证。

5、为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例的（除教练员岗位外），原则上减少该专业招聘人数或取消招聘。

（二）考试

1、笔试：笔试委托市人才考试中心具体负责，教练员岗位不进行笔试，其他招聘岗位都要进行笔试，笔试内容为公共基础知识和专业知识，满分为100分。笔试具体时间另行通知，考生持身份证和笔试准考证参加考试，考试地点详见笔试准考证。

2、面试：

（1）依据笔试成绩，从高分到低分按照1：5确定进入面试人员，达不到1：5按实际人数进入面试（如果出现最后一名进入面试的成绩相同，可并列进入面试）。考生可于笔试后10天在宁波市体育局网（www.nbty.gov.cn）查看笔试成绩和进入面试人员名单。

（2）面试满分为100分，其中教练岗位面试由训练实践和答辩两部分组成，训练实践60分，答辩40分；教师岗位面试由说课和答辩两部分组成，说课60分，答辩40分；其他岗位进行面试答辩100分。

（3）面试工作由招聘单位按规定进行，各招聘单位面试工作的具体安排请注意宁波市体育局网站的通知。

面试结束后，根据考生总成绩（笔试占50%、面试占50%折算；教练岗位直接按面试成绩），从高分到低分每个岗位按1 ：1的比例确定体检、考察对象（如总成绩并列的，以笔试成绩高的录取；教练岗位以训练实践成绩高的录取）。考生可登陆宁波市体育局网站查看总成绩和进入体检考察人员名单。

（三）体检

由各招聘单位自行组织（要求在三级医院以上进行），体检费用自理。参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

（四）考察

考察工作由招聘单位组织，考察的程序、标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检或考察不合格的，从高分到低分依次替补。

市体育局根据考试、考察和体检结果，确定拟录（聘）用人员名单，报市人事局核准后，在宁波人事编制网(www.nbrs.gov.cn)和宁波市体育局网站(www.nbty.gov.cn)向社会进行公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，如无异议，拟录（聘）用人员与招聘单位签订聘用合同，办理录用手续。若发现有弄虚作假者不符合报考资格的，取消录（聘）用资格。

五、其他：

本次招聘宁波市体育局政治处设立监督电话：87186149。

宁波市体育局

二〇一一年三月二十一日